大国顶梁，使命担当！   

　　70年不忘初心，   

　　成就了新中国的大国盛世；   

　　70年砥砺前行，   

　　谱写了新时代的壮丽华章。   

　　继往开来成大业，   

　　KB体育因梦而生，逐梦腾飞；   

　　奋发当代续新篇，   

　　KB体育牢记使命，继往开来。   

　　在祖国母亲70周岁华诞之际，   

　　“大国顶梁柱 阔步新时代”央企故事展，   

　　 用激扬文字将红色基因融入时代脉搏，   

　　 用主题故事展现红色央企的波澜壮阔！ 

华润文化 润物耕心 

　　                              作者：张丽霞（郑州公司）  

　　70年砥砺奋进，70年春华秋实！ 

　　70年中国创造举世瞩目的辉煌成就，厚积薄发悄然跃居世界第二经济体，如今走出国门，作为一名大国子民倍感骄傲。习主席的“一带一路”大国崛起布局高瞻远瞩，涉及160多个国家，五年来中国的朋友圈遍布全世界，这一切让我们对祖国的未来充满期待！ 

　　与祖国风雨同路，与时代命运与共。80年筚路蓝缕，共和国长子华润从小商号发展成为多元化大型企业集团; 80年不忘初心，牢记使命，华润人始终将企业命运与国家命运紧密相连，为新中国的建立和发展作出了独特贡献。社科院发布2018年企业社会责任排名，华润位居第一位。 

　　华润文化初体验 

　　被熠熠生辉的“华润”金字招牌深深吸引的我，在结束10年新闻梦想之路、褪去“无冕之王”的光环后，2014年4月17日荣幸加入华润大家庭，与此同时，放下、转型、适应、学习四重奏成了五年的主旋律。反思、务实、协同、奉献……华润文化润物耕心、扑面而来，随风潜入夜，润物细无声，让一个被党媒文化熏陶浸润的身心重新锻造，华润企业文化的魔力感受至深。 

　　还记得有人曾调侃说：如果品牌文化的塑造就像是恋爱的话，而企业文化的塑造就像是婚姻。回首痛并成长的来时路上，一张张熟悉却深刻的面庞烙印心底，他们是华润文化的倡导者和践行者，他们是企业文化的承载者和传承者，让我们把镜头拉近郑州KB体育公司，一一认识这四位平凡的华润人： 

　　华润文化之一：使命 

　　勤奋是她的标签、严厉是她的风格、认真是她的要求。在郑州KB体育公司的办公楼，如果你把这三个词放在一个人身上，大家一定会脱口而出：尚玉秋。 

　　每天七点前到公司，下班时间待定，有时候晚上11点多你还会接到她的电话，周末加班更是常态。但每次见她都精神抖擞，不是在办公室盯着电脑看资料，就是在出差的途中；不是在给同事商量工作，就是在会议室开会；如果你要问她为什么如此敬业、如此勤奋？她的答案是：工作给我带来成就感！ 

　　的确，成果是显而易见的！如今，公司的食堂不仅有了早餐，而且午餐的品种越来越丰富，不仅照顾到北方人爱吃面，也兼顾到南方人爱吃米的习惯，简单的一顿饭，却让员工对企业的归属感与日俱增；集健身、休闲、读书一体化的教育活动平台，员工凭借胸卡即可在职工之家开放时间自主健身，并通过“润工作”APP平台建设燃气学院图书馆郑州燃气分馆，实现自助借阅图书，切实让员工全面感受到“有华润 多美好”的文化理念，让“努力工作、健康生活”成为一种新风尚。 

　　以身教者从，以言教者讼。在她耳濡目染的影响下，我这小懒虫也渐渐习惯了她的“严管就是厚爱”，并努力让自己成为一个勤劳的小蜜蜂！ 

　　华润文化之二：奉献 

　　撸起袖子加油干，站好最后一班岗。2018年4月1日光荣退休的王兵经理，曾是KB体育240余家成员企业中最年长的办公室经理，笑起来憨态可掬的他像极了一尊弥勒佛。 

　　作为一家公司承载着上传下达、内外沟通交流平台的总经办，面对来自外界、领导、部室、分子公司的要求，王兵经理总是乐呵呵地说：“好的、好的，我们全力配合！”那张真诚的笑脸让人倍感亲切，从不愿拒绝每一位同事的请求，不管是地方政府、公司领导、还是下属单位、同事。努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意服务大家，用这份爱去感染身边的每一个人，盛夏40多度高温、他毅然奔走在迎来的途中；深夜11点多、他还在忙碌送往的日程安排中。 

　　“奉献精神”是一种爱，在他教育、培养、关爱下，一个个年轻人逐渐成长为公司的优秀人才，有的输送到KB体育总部、有的转战华润资本……从他身上让人感受到了奉献精神的力量！ 

　　华润文化之三：务实 

　　把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 

　　46岁的李俊峰是郑州KB体育公司司机班最有文化底蕴的老黄牛，工作之余最大的爱好是悠闲地喝个茶，这可能是职业使然。一旦接到出车命令，他立刻切入工作模式，干起活儿来雷厉风行、任劳任怨，从来不讲借口和理由，从不推卸每一项工作。 

　　郑州KB体育的“牛师傅”精神在他身上得到了完美的诠释和传承，不管是半夜11点、还是凌晨4点，他都二话不说，安全送客人到机场、到酒店，有时候为了怕打扰家人，他直接睡在车班；不管是严寒和酷暑，他都快速送领导到施工现场、到基层场站。据统计，最忙的时候他一周开车5000多公里，平均每天800公里的行程，中途除了抽烟解乏外，就是靠喝茶来提神了。 

　　务实是中国农耕文化较早形成的一种民族精神，李俊峰在平凡的司机工作岗位上，默默坚守着华润务实文化的魅力。 

　　华润文化之四：反思 

　　早有耳闻办公室工作事无巨细、实属不易，没想到比想象中的样子还要琐碎三分，如何让繁杂的工作变得有计划、有秩序、有章法成了一个爱学习的华润新学子思考的新“选题”……从抓狂到有序，从五味杂陈到坦然面对。五年多，从一个媒体人逐渐成长为一个企业人，从一个文字工作者调频为一个行政工作者，华润的反思文化触动心底，重塑思维模式、修正自我。 

　　吾日三省吾身。2017年响应集团傅育宁董事长的号召向日本学习反思后痛下决心，摒弃懒惰的毛病，继续奋力学习和提升修养；今年探访新加坡反思后，更加坚信“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，脚踏实地做好行政工作中每一个细节是职责、更是本分。 

　　在华润成立80周年之际，习主席回信中写道：华润立足香港、面向内地，地位特殊，责任重大。努力把华润打造成具有全球竞争力的世界一流企业;强化使命担当，更好服务党和国家工作大局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。 

　　奋斗，改变命运；梦想，让人与众不同。作为拥有员工近42万人的华润之家的一员，我将继续在华润文化的洗礼重塑中，与祖国共奋进！